1.中国经济开启高质量发展新征程。中国经济发展进入了新时代，已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。在经济发展方式转变上，从要素驱动、规模扩张、粗放发展转向创新驱动、质量第一、低碳发展；在经济结构优化上，以供给侧结构性改革为主线，把发展经济的着力点回归到实体经济上；在增长动力转换上，效率改进、智能制造、新业态等成为了发展新动力。
2.钢铁工业应主动适应高质量发展新要求。钢铁工业为经济的发展做出了突出贡献，但是，随着中国钢铁需求进入峰值平台震荡调整期，呈现充分竞争态势，钢铁行业成为了供给侧结构性改革的重点领域。必须主动适应高质量发展的新要求，大力推进结构调整和转型升级，加快促进上下游产业合作，实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。
1.去产能取得了实质性突破。《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》（国发【2016】6号）提出，5年时间化解钢铁过剩产能1亿-1.5亿吨；《2018年政府工作报告》提出，今年再压减钢铁产能3000万吨左右，将提前2年时间完成化解钢铁过剩产能上限目标。为化解钢铁过剩产能鞍钢集团关停了攀成钢等冶炼产能，先后退出炼铁产能280万吨/年、炼钢产能362万吨/年。
2.解决了“地条钢”落后产能退出问题。一直以来，低品质“地条钢”严重扰乱了市场秩序，严重影响了钢铁行业健康发展。2017年，共取缔、关停“地条钢”生产企业700多家，涉及产能约1.4亿吨，取缔地条钢的工作落实到位。
3.钢铁企业经营状况明显好转。中国经济进入新常态，从高速增长转为中高速增长，一度给中国钢铁工业发展带来重大挑战。2015年，钢铁行业出现全行业亏损。经统计重点钢铁企业实现利润-645亿元，亏损面高达50.5%，同比上升33.67个百分点。通过深化供给侧结构性改革，2017年重点大中型企业累计实现利润1773亿元，同比增长613.6%。
4.扎实推进去杠杆，钢铁企业负债普遍降低。2017年末中国钢铁工业协会会员企业资产负债率比2016年末下降了2.56个百分点。鞍钢通过债转股、发展混合所有制等方式，资本结构得到了较好优化，2017年末鞍钢集团报表资产负债率比2016年末降低了5.15个百分点。
1.中国钢铁工业的高速增长，促进了全球钢铁产业链发展。近年来中国钢铁产品结构得到了持续优化，进入了良性发展阶段。中国钢铁工业的发展，是助推世界钢铁产业上下游企业发展的重要动能，给全球铁矿石供应商、机械制造、工程设计、下游材料使用者等创造了难得的发展机遇。
2.中国钢铁去产能成效突出，为世界钢铁市场回暖提供有力支撑。中国钢铁工业压减产能，粗钢产能利用率逐步向合理区间回归，钢铁行业逐渐走出低迷，内生动力有效增强，钢企效益好转，市场环境更加宽松、稳定，为国际钢铁市场健康有序发展做出了重要贡献。世界钢协总干事巴松曾建议其他国家学习借鉴中国去产能的做法。
在后去产能时代，钢铁企业面临着新的挑战与考验，整个行业都在深刻思考，如何实现转型升级，推动企业高质量发展这一重要命题。作为中国钢铁工业的重要成员，经过思考研究与实践探索，鞍钢认为对于钢铁企业而言，高质量发展就是要实现产品质量升级和全要素生产率提升，必须准确把握 “创新驱动、绿色发展、开放共赢”三大关键。
创新是引领发展的第一动力，是企业持续发展的核心竞争力。企业要保持持续盈利能力，就要把创新摆在企业发展全局的核心位置，使创新成为高质量发展的关键驱动力。
创新是鞍钢核心价值观的重要构成，是鞍钢精神的核心内涵。作为“鞍钢宪法”的发源地，鞍钢在创新方面具有深刻感悟和优良传统。结合鞍钢的实践探索，下面与各位分享一些基本做法。
1.持续推进创新要素进步，实现创新能力提升。加大科技研发投入。完善研发实验室、中试线等大型试验装置和装备建设，形成2个国家重点实验室及多个研发平台；承担数十项国家科研课题，获得多项国家科技奖成果。加强科技人才智力支撑。鞍钢通过与全球范围内多所大学和研发机构组建联合研发团队，在开放式联合创新中增强创新能力；通过培养、引进和激励等各种方式，造就了一批领军型科技人才和高水平创新团队；开展大众创新，弘扬“鞍钢宪法” 精神，建设职工创新工作室达到177个，李超创新工作室获“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”称号。突出市场牵引、未来需求牵引。紧盯下业未来发展需求，建立“全链条”思维，联手下游企业，为客户提供整体解决方案；共建 航空航天、汽车、轨道交通等金属材料联合实验室，加入耐蚀钢、海工钢等联盟。
2.持续加强产品和工艺技术创新，实现产品升级和效率提升。开发高性能钢铁产品和材料，以最小的资源投入，满足更高的要求。聚焦高端装备制造、新能源汽车等新兴产业开发钢铁新材料，提高“高精尖”产品的市场供给量，实现产品结构优化和质量升级。鞍钢超高强海工钢、特种容器用钢、全系列高速铁路钢轨、bob手机网页版登录入口汽车高强钢、高端桥梁钢、高温合金及钛合金等，屡屡应用于国家重点工程，一次次在世界各地精彩亮相，为鞍钢产品赢得了良好声誉和影响。开发先进的工艺技术，推进产品质量、生产效率的提升。鞍钢开发了一系列重大核心技术，针对中国低禀赋铁矿石开发的最为高效的采选技术，冶金渣和含铁尘泥高效再资源化利用技术，超细晶粒化高强高韧性新一代控轧控冷技术，bob手机网页版登录入口百米重轨全长均质化在线控制技术，钒钛资源综合利用和高端制品系列制造技术等，极大地促进了鞍钢技术指标进步和产品质量升级。
3.持续以信息化技术推动智能制造，实现转型升级。推动智慧矿山建设。鞍钢矿业成功开发应用5级架构的鞍钢矿业管理系统（AMS），建立以矿山综合地质信息系统（GIS）为核心的一体化数字采掘平台，建设了人性化安全管控平台和个性化移动应用平台，建设了集成化业务管控平台，通过统筹优化资源实现柔性化生产和智能物流管理。推进钢铁冶金智能制造。构建集智能装备、智能工厂、智能互联于一体的智慧制造体系；打造物联网，推进大数据挖掘，应用互联网思维实现营销渠道优化完善、打造新业态，实现钢铁生态优化拓展。通过“互联网+”推进产业转型。秉承“平台、服务、跨界、产融、生态”的发展理念，打造“达海产业园”“积微电商”两大线下线上品牌，率先在西部区域发展线下线上相结合的“综合物流+电商平台+金融服务”三网融合的CⅢ（Complex综合体、Customer客户、Cash现金）生态圈，成功打造第三方平台，取得快速发展，2017年实现交易量1380万吨，交易额670亿元。
绿色发展是钢铁工业高质量发展的必然选择。建设美丽中国，推进生态文明建设，为钢铁工业绿色发展指明了方向。新环保法的实施、环保税征收、钢企超低排放、限产常态化等，倒逼钢铁企业加大环保投入，bob手机网页版登录入口持续推进绿色发展。
围绕打造备受尊敬的企业公民，鞍钢积极履行社会责任，树立清洁生产理念，响应辽宁省政府要求实施的蓝天工程取得显著效果，实现生产经营与环境保护协同发展。“十三五”以来，主要节能减排指标大幅度提高，二氧化硫排放量降低40.02%、COD排放量降低40.15%、吨钢综合能耗降低2.09%。鞍钢被国务院国资委授予 “节能减排优秀企业”。
1.加强技术创新，推进节能减排技术应用。开发应用高温高压干熄焦、烧结竖冷窑、焦炉荒煤气显热回收利用和能源管控等技术，持续实施CCPP循环发电、超低排放脱硫脱硝等一系列节能环保项目。通过统筹规划和实施各工序余热余能高效回收利用，主要钢铁基地自发电比例达到70%以上。开发应用污水深度处理技术实现冶金厂区废水全部回收利用。2017年，鞍钢鲅鱼圈钢铁基地获得国家工信部首批“绿色工厂”示范单位，攀钢西昌钢铁基地荣膺“中国钢铁工业清洁生产环境友好企业”。
2.加强模式创新，建设与城市和谐共生的美丽鞍钢。大力推进合同能源管理、第三方治理等服务模式。攀钢针对高含硫原料的脱硫难题，研究开发了可行性方案，充分借助社会的资源与优势，采用第三方投资、建设、运营等模式，创新脱硫治理体制机制，得到人民日报等10多家主流新闻媒体的高度关注。积极推进碳排放权交易管理体系建设和项目研究。打造与城市环境协调发展的绿色典范钢厂，打造森林化、绿色生态和观光工厂。鞍钢矿业荣获全国践行生态文明优秀企业称号，矿山绿化复垦生态园绿树成荫，已成为鞍山市的“氧吧”（中央电视台2017年6·5世界环境日《来之不易的绿水青山》系列节目直播报道）。
开放带来进步，封闭必然落后。在新时代，钢铁企业要秉承开放共赢的理念，既要积极寻求国际产能合作，也要加强企业间的沟通交流和合作，共同进步。
1.推进国际产能合作实现共赢发展。 积极响应国家“一带一路”倡议，以开放的姿态，秉承合作共赢的理念，发挥多年积累的技术优势，积极寻求国际产能合作。在合作中，遵重当地民风民俗、遵守当地国家法律法规，与合作伙伴互惠互利、共谋发展，争取为当地创造更多的就业机会，促进当地经济发展和居民福祉的改善。
2.推进钢铁全行业沟通和合作共赢。我们倡议加强全行业全产业链的广泛合作，通过交流互动，各钢铁企业要保持积极的心态，增进互相理解，努力构建开放合作新格局，共同推进中国钢铁工业良性发展，为世界钢铁产业健康发展贡献力量。
