时隔五年，中央再次修订“干部任用条例”。这次修订的“干部任用条例”，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终；吸收党的十九大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果，衔接今年来出台的相关新政策法规，回应干部工作中出现的一些新情况新问题；进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化；对于提高选人用人质量、建设忠诚干净担当的的高素质专业化干部队伍、为伟大事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。
“为政之要，莫先于用人。”只有严把选人用人的“点、量、层”三道关卡，从树牢选任标准到细化岗位匹配，从任用科学调整到人才合理流通，确保把《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求落到实处，织密织牢选人用人“过滤网”，才能营造风清气正的选人用人环境，让群众感受到为官有为、干事创业的政治气象。(营山县委组织部 蒋旭迪)
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