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华菱钢铁:公司将积极关注智能化数字化技术在企业管理等领域的前沿应用并将持续改善与中小股东的沟通方式bob手机网页版登录入口

2023-04-02 阅读次数:

  bob手机网页版登录入口bob手机网页版登录入口bob手机网页版登录入口华菱钢铁(000932)03月09日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

  投资者:公司是上市公司钢企调研比较多的公司之一,请问考虑到机构咨询问题,基本上大多数都回答,请问公司未来是否考虑引入目前最火的ChatGPT,感觉不浪费公司员工时间,公司高层对机构这么好,不知道会不会2022年报后召开线上视频交流会?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注和建议。公司将积极关注智能化数字化技术在企业管理等领域的前沿应用,并将持续改善与中小股东的沟通方式。

  投资者:请问基石计划和中国矿产资源集团成立,貌似对增加钢铁产业链的利润比例贡献不大,请问公司在对标找差,是否考虑和同行在铁矿石采购上探索合作可能性?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注和建议。公司积极关注产业链上下游的投资合作机会。

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注和建议。公司将综合考虑废钢添加比例和废钢供应渠道。

  投资者:任何行业都有高光,也有低迷事情,对一个上市公司来说,如果公司主业处于减量竞争,请问公司不走产业链一体化,也不适当培育新的主业,请问如何让资本市场给予公司合理估值,公司主业有想象空间吗?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。钢铁行业是基础原材料工业,我国钢铁工业在产品自主供给能力、技术装备水平、钢材进出口、人员素质等方面具有综合优势,是我国最具国际竞争力的产业之一,也是中国成为制造强国的重要组成部分。区别于上一轮钢铁行业下行周期的供给端地条钢扰乱市场秩序导致全行业亏损,本轮下行主要问题在需求端,建筑用钢需求快速萎缩,工业用钢需求相对平稳,其中造船、新能源等领域需求仍有增长,需求分化导致了钢铁企业的盈利分化,部分面向房地产领域的钢企亏损额较大、亏损程度较深,未来可能还会出现市场化出清,但能够把握下游需求变化、积极调整品种结构的头部企业仍然有望保持稳定较好的盈利水平。公司聚焦做精做强钢铁主业,同时积极推动下游产业链的强链补链延链。如公司子公司VAMA下属的华安钢宝利投资有限公司在沈阳、常熟、重庆以及娄底建设4家先进技术与解决方案中心,对VAMA的汽车板产品进行进一步深加工。湘潭、娄底当地政府在园区建设和引入下游企业等方面为公司提供了一些政策配套支持,已引入多个“钢铁新材”项目和众多钢铁产业链的配套企业,与公司共同做好延链、补链、强链这篇大文章等。后续将继续积极关注产业链上下游的投资合作机会。

  投资者:请问华菱钢铁机构调研,一个问题,每个机构重复来问,重复回答,作为小股东,我们好奇这样机构调研意义是,每次华菱钢铁机构调研,多个机构调研,参与,结果问的问题都是一样,另外最新机构调研,有的答案,把去年复制一边,结果时间忘记改了,请问这就是华菱钢铁新的董秘上任以来,提升信息披露质量?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注和建议。近期公司调研比较集中,各场次机构关注问题比较类似,互动易中也存在相同问题被反复询问、甚至被同一位投资者反复询问的情形。公司将继续努力以投资者需求为导向,不断提升投资者沟通和信息披露工作质量。

  投资者:我想问的是和华为合作智慧钢厂,是否启动二期建设,请问二期建设,和一期比,公司二期主要实现那些功能,想达成什么样目标?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。公司继续深化与华为等的合作,子公司华菱湘钢与华为合作共建的智慧工厂建设是一个综合性的工程,2023年双方将继续在前期合作的基础上进一步孵化构建以人工智能、云计算、大数据等为核心技术的系统平台和应用场景,项目实施紧密围绕华菱湘钢与华为签订的人工智能框架协议,重点推动云平台建设、智慧配煤、皮带智能监测、天车智能调度等项目,以现场工艺需求为导向,继续深化智慧工厂建设。

  投资者:20230302号建议:加大分红率,50%起!!!参照业内众企,价值投资好标的。实在不愿分红回购也可以。请问上市公司,是否可以?

  投资者:最近中信特钢在行业低迷并购加速,继并购天津钢管后,中信特钢拟参与对南钢股份并购,未来行业第二地位,可能华菱钢铁不保,中信特钢通过并购,炼钢规模 盈利能力都走在行业前列,反观华菱钢铁资产负债率,货币储备能力,都符合具备并购资本,但是很遗憾,迟迟看不到华菱钢铁并购,为什么不先从同行财务性投资到并购?公司并购是否从对同行财务投资试水?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注和建议。公司专注于做精做强钢铁主业,追求稳健经营和持续提升主业竞争力,原则上不直接开展财务性投资。同时,公司将密切关注产业链上下游的兼并重组机会。

  投资者:请问公司高层,公司每年人均钢产量优化同时,随着智慧钢厂,信息技术提升,未来生产工人优化,是否中层、高层也有相应优化,如何防止一线工人反应,基层人员越来越少,中层人员越来越多,劳务人员越来越多现象?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。公司持续推进三项制度改革,坚持“先机关、后基层,先干部、后员工”思路,构建了干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的长效机制,对绩效指标未达到70%的干部,就地免职,并在干部年度考评中长期坚持年度综合考核、末位淘汰机制,刚性淘汰比例5%左右。

  投资者:请问最近我们看到好多钢企探索在今日头条上面开始官号,请问公司是否探索在今日头条开通企业官方号?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。公司瞄准“让设备开口说话,让机器自主运行,让企业更有效率”目标,不断推进5G、人工智能等新信息技术与生产现场深度融合,在子公司部分生产线打造黑灯工厂。详情请参见之前的回复。

  投资者:任何产品都有生命周期,公司主营业务目前竞争激烈,高投入,低回报,作为持有上市公司小股东,希望公司每年拿出一部分钱,探索培育主业相关业务,应该要求不过分吧?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。聚焦做精做强钢铁主业,同时积极推动下游产业链的强链补链延链。如公司子公司VAMA下属的华安钢宝利投资有限公司在沈阳、常熟、重庆以及娄底建设4家先进技术与解决方案中心,对VAMA的汽车板产品进行进一步深加工。湘潭、娄底当地政府在园区建设和引入下游企业等方面为公司提供了一些政策配套支持,已引入多个“钢铁新材”项目和众多钢铁产业链的配套企业,与公司共同做好延链、补链、强链这篇大文章等。后续将继续积极关注产业链上下游的投资合作机会。

  投资者:中国宝武在迈向世界一流伟大企业的征途中,信息高科技是不可或缺的智慧发动机,推进万名‘宝罗’上岗是重点举措之一,2023年我们将实现3000名‘宝罗’在岗。现在压力给到华菱钢铁,请问华菱钢铁是否推广机器人上岗?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。公司持续推进将钢铁生产流程与5G、云、AI、大数据等信息技术充分融合,实现区域大集控建设,利用5G+远程控制等手段,就地控制升级为远程控制,将职工从苦脏累的工作环境中解放出来,“机器人上岗”在智能加渣、电动无人牵引车、自动巡检、内燃机车无人驾驶等领域得到应用,生产效率显著提升。

  投资者:20230306号建议:加大分红率,50%起!!!参照业内众企,价值投资好标的。实在不愿分红回购也可以。请问上市公司,是否可以?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。公司截止到2023年3月的股东人数请您届时关注公司2023年一季度报告。

  投资者:请问公司是否能生产水电钢?据说南钢股份、宝钢股份均已经成功开发出1000MPa级高性能水电用钢产品?不知道公司在这一块是否有布局?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。公司水电钢产品积极适应下游客户高端转型需求,广泛应用于国内外重大水电项目,包括巴基斯坦尼勒姆·杰勒姆水电站、巴基斯坦Suki Kinari水电站、阳江抽水蓄能电站、镇安抽水蓄能电站、厦门抽水蓄能电站等,现已经成功研发1000MPa级水电用钢产品。

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。在2022年上半年的钢材产品销量中,船舶与海工用钢占比为9%左右。

  投资者:董秘您好,全球新能源龙头企业T公司近日表示将转向无稀土成分的电机,交大王志新教授也表示技术路线可行。分别是采用硅钢片的交流异步电机,和使用镍纹石(含镍20.81%铁镍合金材料)取代稀土的方案。请问公司新建的硅钢业务是否能够覆盖到前者应用场景?公司的战略方向或技术储备是否包含后者这类特殊合金的研发?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。公司电工钢一期项目一步预计于今年年内投产,将实现年产20万吨无取向硅钢、10万吨无取向硅钢冷硬卷、9万吨取向硅钢冷硬卷。其中高牌号无取向电工钢可用于生产新能源汽车所需的电机。

  投资者:请问2021年报的坏账,公司计提1.18亿的客户一是?以华菱钢铁的能力,怎么会有坏账?能否氢公司分享一下?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。该笔账款系与子公司华菱衡钢有业务往来的一家贸易公司。目前华菱衡钢正在积极通过法律手段追回相关损失,但存在较大不确定性,根据会计谨慎性原则,公司按单项计提法对该笔应收账款全额计提坏账准备。公司应收账款的信用风险总体较低。

  投资者:尊敬的李董事长、董秘您们好!2023年3月31日出2022年报表,希望2022年分红能提高到2022年净利润的30%。希望贵公司董事会积极响应国资委政策对严重低估的国企上市公司股价出台回购政策,湖南省第二的中联重科已回购十几亿。贵公司品种钢特钢产量已达到60%左右,为了提升二级市场资本认知度,恳请董事会申请改各华菱新材或华菱特钢,比如攀钢钒钛改名钒钛股份,五矿稀土改名中国稀土。谢谢!鞠躬。

  投资者:请问公司是否复盘,湖南钢铁集团收购FMG成功案例,学习湖南钢铁集团成功经营,如果公司能在海外联合湖南钢铁集团参股一些优秀权益矿石山,公司也能提前锁定铁矿石资源,矿企也可以提前锁定客户,不是双赢哈

  投资者:作为持有公司小股东,请问公司是否打通劳务派遣员工和自有员工双向流动,鼓励从优秀劳务派遣引入一批优秀员工?

  华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。公司董事长李建宇先生、子公司VAMA党委书记兼首席运营官欧云飞先生作为第十四届全国人大代表参加了2023年全国两会,并就钢铁行业的健康发展提交了相关议案。

  投资者:请问公司在智慧钢厂建设过程中,能否和华为成立联合实验室,深入合作智慧钢厂建设,作为小股东,我们希望公司和华为深入合作吧

  投资者:请问公司和华为合作,能否再深入一点,对智慧钢厂提出更多实用场景,一起设立联合研发实验室,把公司智慧钢厂建设成一个高科技钢厂,生产效率更高,接近无人化钢厂

  华菱钢铁2022年报显示,公司主营收入1686.37亿元,同比下降1.71%;归母净利润63.79亿元,同比下降34.1%;扣非净利润62.11亿元,同比下降35.12%;其中2022年第四季度,公司单季度主营收入437.94亿元,同比上升21.46%;单季度归母净利润12.48亿元,同比下降34.88%;单季度扣非净利润12.51亿元,同比下降32.2%;负债率51.88%,投资收益1.47亿元,财务费用-1802.02万元,毛利率10.32%。

  该股最近90天内共有7家机构给出评级,买入评级2家,增持评级5家;过去90天内机构目标均价为6.66。近3个月融资净流出4379.37万,融资余额减少;融券净流出190.66万,融券余额减少。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,华菱钢铁(000932)行业内竞争力的护城河优秀,盈利能力优秀,营收成长性较差。财务可能有隐忧,须重点关注的财务指标包括:货币资金/总资产率、应收账款/利润率。该股好公司指标3.5星,好价格指标3星,综合指标3星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星)

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